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Stellenangebote

Für Auszubildende

Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen und Mitglied der IHK Hannover sowie Handwerkskammer Hildesheim.

Benefits? - Na klar!

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Home-Office

Man Enjoying Fantastic View After Finishing Uphill Mountain Track

eBike Leasing

Service und Transport

Eigene Dienstfahrzeuge

Espresso poruing from coffee machine at cafe

Freie Getränke

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Professionelles Werkzeug

Couple enjoying beach vacation holidays at tropical resort with swimming pool and coconut palm trees near the coast with beautiful landscape at sunset, honeymoon destination

Sichere Urlaubsplanung

Male speaker giving presentation in hall at university workshop. Audience or conference hall. Rear view of unrecognized participants in audience. Scientific conference event, training. Education concept.

Regelmäßige Weiterbildungen

Kultur, Vision und Erfolg

Seit der Gründung verfolgen wir die Unternehmenswerte:

Ehrlichkeit

Fairness

Zuverlässigkeit

Kompetenz

Sowohl gegenüber unseren Kunden, Lieferanten aber auch als Arbeitgeber leben wir nach diesem Grundsatz und erschaffen dadurch langfristige Partner- und Freundschaften.

  • Für unsere Auftraggeber,
    Geschäftspartner, Hersteller und Lieferanten

  • Neben einer kompetenten und lösungsorientierten Beratung schätzen unsere Auftraggeber vor allem die ehrliche Zusammenarbeit. Wir versprechen nur, was wir auch halten können. Ein ehrliches Wort ist nicht immer nur angenehm, es unterstreicht und stärkt aber das gegenseitige Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Komplettanbieter, stehen unsere Leistungen und die Qualität im Vordergrund. Wir bieten Lösungen um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern.

  • Für unsere Mitarbeiter

  • Auch als Arbeitgeber bauen wir auf stabile Werte und ermöglichen dauerhafte Arbeitsplätze sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Um anspruchsvolle Kunden bestmöglich zu beraten, bedarf es Mitarbeiter, die sich gleichermaßen als Mit-Unternehmer verstehen; die bereit sind, mehr zu leisten und unser Unternehmen täglich mit- und weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund achten wir neben der fachlichen Qualifikation auch auf die Persönlichkeit. Neben einer guten Bezahlung bieten wir viel Freiraum um neue Wege gehen zu können und sind stets offen für Innovationen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und sind jederzeit für ein persönliches Gespräch da. Auch nach der regulären Arbeitszeit. Um unsere Mitarbeiter in jeder Situation unterstützen zu können, sind schnelle Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Gesprächsebene auf Augenhöhe notwendig. Dies führt zu einer Unternehmenskultur nach dem Motto „Geben und Nehmen!“

    Trotz Personalknappheit gelingt es uns, durch spezielle Recruitingmaßnahmen weiterhin zu wachsen und die besten Mitarbeiter für uns gewinnen zu können. Zusätzlich bilden wir selbst aus, sowohl im kaufmännischen als auch im handwerklichen Bereich und bieten Trainees und Praktikanten an, unser Unternehmen umfangreich kennenzulernen. Wir fördern und qualifizieren Talente, insbesondere auch im Nachwuchs und profitieren vom Knowhow und Ideenreichtum aller Altersklassen.

  • Vision

  • Unsere Vision ist es uns als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region zu etablieren und unsere Kunden deutschlandweit stets bestmöglich zu betreuen.

    Mit 4,3 von 5 Sternen bewerten uns unsere Mitarbeiter auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.com und würden uns zu 100% Weiterempfehlen.

    Zufriedenheit 4,3
    4.3/5

    Weiterempfehlung 100%
    5/5

    Auch 2023 wurden wir mit dem Top-Company-Siegel von kununu ausgezeichnet!

Neben einer kompetenten und lösungsorientierten Beratung schätzen unsere Auftraggeber vor allem die ehrliche Zusammenarbeit. Wir versprechen nur, was wir auch halten können. Ein ehrliches Wort ist nicht immer nur angenehm, es unterstreicht und stärkt aber das gegenseitige Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Komplettanbieter, stehen unsere Leistungen und die Qualität im Vordergrund. Wir bieten Lösungen um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern.

Auch als Arbeitgeber bauen wir auf stabile Werte und ermöglichen dauerhafte Arbeitsplätze sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Um anspruchsvolle Kunden bestmöglich zu beraten, bedarf es Mitarbeiter, die sich gleichermaßen als Mit-Unternehmer verstehen; die bereit sind, mehr zu leisten und unser Unternehmen täglich mit- und weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund achten wir neben der fachlichen Qualifikation auch auf die Persönlichkeit. Neben einer guten Bezahlung bieten wir viel Freiraum um neue Wege gehen zu können und sind stets offen für Innovationen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und sind jederzeit für ein persönliches Gespräch da. Auch nach der regulären Arbeitszeit. Um unsere Mitarbeiter in jeder Situation unterstützen zu können, sind schnelle Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Gesprächsebene auf Augenhöhe notwendig. Dies führt zu einer Unternehmenskultur nach dem Motto „Geben und Nehmen!“

Trotz Personalknappheit gelingt es uns, durch spezielle Recruitingmaßnahmen weiterhin zu wachsen und die besten Mitarbeiter für uns gewinnen zu können. Zusätzlich bilden wir selbst aus, sowohl im kaufmännischen als auch im handwerklichen Bereich und bieten Trainees und Praktikanten an, unser Unternehmen umfangreich kennenzulernen. Wir fördern und qualifizieren Talente, insbesondere auch im Nachwuchs und profitieren vom Knowhow und Ideenreichtum aller Altersklassen.

Unsere Vision ist es uns als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region zu etablieren und unsere Kunden deutschlandweit stets bestmöglich zu betreuen.

Mit 4,3 von 5 Sternen bewerten uns unsere Mitarbeiter auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.com und würden uns zu 100% Weiterempfehlen.

Zufriedenheit 4,3
4.3/5

Weiterempfehlung 100%
5/5

Auch 2023 wurden wir mit dem Top-Company-Siegel von kununu ausgezeichnet!

Die Geschichte im Überblick

01.01.1993
1995
1997
2000
2001
2009
2013
2023
01.01.1993
Eine Idee, zwei Freunde – und jede Menge Unternehmergeist
Norbert Döbrich und Michael Kohl, bis dahin Angestellte in einem Hotel bzw. im Vertrieb, gründen 1993 in der Oderstraße in Bad Lauterberg einen Gastronomie-Fachgroßhandel.

1. eigener Hauskatalog
1995 erscheint der erste Hauskatalog. Das Sortiment erweitert sich um die Themen Buffet, Bar und Edelstahlmöbel, und auch der Aktionsradius des Unternehmens wächst. Die Auftragslage ist gut, und so hat der anfängliche Zwei-Mann-Betrieb bis 1996 schon insgesamt sechs Mitarbeiter.
SWS-Großküchenplanung
1997 wird der zweite Hauskatalog aufgelegt, viele weitere werden folgen.

10 Mitarbeiter
Im Jahre 2000 beschäftigt man bereits zehn Mitarbeiter, die Bereiche Großküchentechnik und Wäschereitechnik kommen hinzu.

Kältetechnik
Zunächst mit Subunternehmen gestartet, wird der Bereich Kältetechnik ab 2003 in Eigenregie geführt und ergänzt das Repertoire des Unternehmens um eine weitere wichtige Komponente.

Objekteinrichtung
Um Kunden die breite Kompetenz für ihr Objekt nutzbar zu machen, eröffnet Döbrich & Kohl 2009 die neue Abteilung Objekteinrichtungen mit eigener Planung.

20-Jähriges!
In 20 erlebnis- und erfolgreichen Jahren hat sich Döbrich & Kohl zu dem entwickelt, was es heute ist: ein starker, zuverlässiger Partner mit Rundum-Service von der Planung bis zur Montage und darüber hinaus.

30 Jahre Döbrich & Kohl
Mit einem Komplettumbau des Showrooms und mehr als 60 Mitarbeitern geht die Erfolgsgeschichte weiter. Insbesondere die betreuten Key-Account-Kunden fordern weitere gesamtheitliche Konzepte, sodass sich das Unternehmen stetig neuen Anforderungen und Herausforderungen stellt.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.